Offerta di lavoro

Salve,
il nostro è un grande negozio di orologi svizzero. Dal 2002 ci occupiamo della vendita di orologi di marche prestigiose come Technomarine, Cartier, Ebel, Zenith. In questo momento stiamo cercando dei partner nel Vostro paese. La persona che stiamo cercando dovrebbe fornire aiuto su internet ai nostri clienti che si trovano nel nella Vostra città.
Si tratta di un lavoro che richiede da 2 a 4 ore al giorno. La retribuzione va da 300 a 500 Euros a settimana. Per questo tipo di lavoro sono necessari:
- un telefono di contatto.
- un computer con accesso a Internet.
Vi forniremo le istruzioni relative al lavoro da svolgere per noi.
Per iniziare, comunicateci le seguenti informazioni:
- Nome.
- Età.
- Tipo di attività.
- Siete disposti a lavorare per un intero giorno lavorativo oppure per metà giornata?

Salve.

Ho ricevuto da parte Sua risposta per l’impiego e Le invio le informazioni
sul posto disponibile e sulla nostra società. Sono il manager della SOC
S.p.A. ed il mio nome è: Vittoria Venga.

Prima di tutto voglio invitarLa a visitare il nostro sito:
http://soclock.com/ e conoscere le principali informazioni. Purtroppo
per ora il sito è accessibile solo in lingua inglese, ma presto sarà
disponibile anche in altre varianti; per ora risponderò alle Sue domande
principali.

La nostra compagnia, come può vedere, si occupa del commercio
internazionale degli orologi da polso via Internet. Questo è un business
non comune, tutti i nostri prodotti sono di qualità superiore e
fondamentalmente molto cari. I nostri clienti sono molteplici ma perlopiù
sono persone serie, ricche e influenti; di regola per loro si eseguono
ordini di orologi unici per regali.
Così come abbiamo un settore di vendita all’ingrosso per i negozi. Tra i
nostri prodotti ci sono marche note come Gucci, Chopard, Rado.

Il nostro ufficio si trova in Svizzera. La vendita, proprio perché questa
è una vendita via internet, avviene in tutto il mondo. In quasi ogni Stato
noi abbiamo propri rappresentanti e noi continuamente allarghiamo la rete.
La invitiamo a diventare uno dei nostri rappresentanti in Italia. Al
giorno d’oggi le vendite in Italia sono molto attive, ed i nostri attuali
rappresentanti non riescono a smaltirne il grosso volume.

Allo scopo di risparmiare tempo, la maggior parte dei collaboratori
stranieri lavorano a distanza. Perciò per il lavoro è necessario un
ufficio da casa: un computer con accesso a internet ed email, un telefono
cellulare, in rari casi un fax.
Anche il contratto viene firmato a distanza, ci scambiamo le copie
scannerizzate del contratto, ma di questo parliamo dopo.

In ottemperanza alle condizioni della nostra licenza, per il lavoro sul
territorio italiano a noi occorre un rappresentante residente in Italia,
attraverso il quale passeranno tutte le operazioni commerciali italiane
nella valuta vigente nel territorio italiano (euro).

In osservanza della legislazione fiscale italiana noi paghiamo tutte le
tasse sui guadagni con l’aiuto dei nostri conti in Italia, e facciamo
economia per il fatto di non avere costosi uffici.

Lei personalmente non deve preoccuparSi del versamento delle tasse perché
di questo si occupa la direzione della nostra società. Lei, secondo il
contratto, risultate come parte indipendente, cioè il nostro contratto
nella sostanza giuridica non sarà di lavoro ma un contratto civile – di
diritto, di prestazione di servizi. In questo modo Lei non avrà la
previdenza sociale come lavoratore ma non sarà sottoposto al pagamento di
tasse su reddito di persona fisica.

Voglio anche sottolineare che DA PARTE SUA NON E’ RICHIESTO NESSUN
CONTRIBUTO né all’inizio del lavoro, né durante il processo di lavoro. Sia
attento, non rispondete mai a proposte simili, anche se Le chiedono di
pagare solo 1 centesimo.

I nostri clienti effettuano i pagamenti in diversi modi: assegni bancari,
in contanti, con bonifici bancari. Per nostra esperienza, nei suoi Paesi
le persone preferiscono pagare i prodotti relativamente cari (come quelli
della nostra produzione) attraverso i bonifici bancari. Questo metodo è il
più affidabile ma occupa moto tempo.
Sono presenti nostri uffici in Svizzera, Canada, Russia e Finlandia, e la
vendita avviene in tutto il mondo, perciò uno dei principali compiti del
rappresentante regionale sarà quello della gestione dei pagamenti dei
clienti.
Lo stipendio del rappresentante regionale è in percentuale. Lei otterrà
l’8% di ogni transazione di successo. Di regola all’inizio della carriera
i nostri rappresentanti ricevono uno stipendio equivalente a 600 euro alla
settimana. L’esperienza arriva velocemente e lo stipendio aumenta presto.

Questo lavoro non occupa molto tempo e la schiacciante maggioranza dei
nostri collaboratori lo conciliano con la loro attività principale (lavoro
d’ufficio, studio). In questo modo durante il periodo di prova Lei potrà
valutare definitivamente le proprie aspirazioni e possibilità e decidere
se collaborare con noi su base continuativa.

Quando noi sottoscriviamo il contratto con Lei, informiamo il cliente e
lui sceglie il metodo di pagamento:

1. In contanti: questa opzione non sarà accessibile per Lei subito.
Noi la
offriamo solo a quei collaboratori di cui siamo sicuri.
2. Bonifico bancario, assegni: queste opzioni saranno accessibili
subito.
Lei riceverà l’assegno o il bonifico bancario dal destinatario e noi
subito inviamo a lui il prodotto. E Lei in giornata elaborerà il pagamento
secondo le condizioni dell’ordine.

La Sua commissione,l’8%(otto), Le sarà pagata subito, in contanti. Dopo di
cui
Lei porrà mano al processo di pagamento ( in un primo momento tutto
avverrà sotto la supervisione del nostro operatore) : il rimanente 92% lo
trasferirà al rappresentante del venditore secondo le nostre istruzioni.

Per quanto riguarda la carriera nella nostra società ho l’ardire di
assicurarle che per Lei si apriranno ottime prospettive.
Se Lei lavorerà abbastanza a lungo e con successo, allora gradualmente
avrà dei sottoposti, la responsabilità aumenterà, i compiti diverranno più
interessanti e la commissione aumenterà. Per ora è presto parlare di una
serie carriera ma ricordo che noi rispettiamo, stimoliamo e promuoviamo i
lavoratori che affrontano con responsabilità il lavoro.

Per l’ammissione al lavoro Lei dovrà
1. Firmare un contratto
2. Spedirci una copia del documento che accerta le Sue generalità
(passaporto , patente di guida e così via.)

No si preoccupi, riceverà in seguito istruzioni più dettagliate.

• Le spese di trasferimento della somma al rappresentante devono
essere
tolte dalla somma totale dopo che Lei abbia detratto la Sua commissione, e
MAI dai Suoi soldi personali o dalla Sua commissione.

Lei riceverà per posta il contratto che dovrà essere compilato e firmato.
Noi Le spediremo il contratto via email. Nel contratto sarà indicata la
forma in cui inserire i Suoi dati (nome intero, telefoni, e così via).
Si ricordi che Lei potrà sempre rifiutare il lavoro se capirà che non fa
per Lei (se solo non ha compiti non eseguiti). Per favore ci comunichi se
Le interessa la nostra proposta, e noi ci accingeremo ad un’ulteriore
descrizione.

Oppure i culi vergini li pagano parecchio bene.......